O único assessment que avalia as competências do seu time
Grandes organizações já transformam suas decisões com o Sing Leader:
Quantas decisões sobre pessoas você já tomou avaliando só o perfil?
Decisões baseadas em perfis, não em perfil + competências
Você já contratou ou promoveu alguém que parecia “a pessoa certa”, mas o resultado não veio? Isso acontece quando a decisão se apoia em um teste que mostra o comportamento, mas não revela quais competências a pessoa tem. Sem informações sobre perfil e competências, as decisões custam caro: alta rotatividade, desalinhamento e frustração em toda a cadeia.
Testes que rotulam, mas não mostram competências
A maior parte das ferramentas do mercado entrega um rótulo, mas elas não respondem perguntas essenciais de gestão, como: “O que essa pessoa sabe fazer bem?” “Em quais competências ela é forte ou frágil?” Sem essa visão, os relatórios ficam genéricos e pouco úteis na prática do dia a dia.
Sem competências mapeadas, você não vê o potencial do time
Quando você enxerga o comportamento, mas não as competências críticas para cada função, fica impossível saber se alguém precisa de desenvolvimento, realocação ou promoção. Essa falta de clareza sobre o potencial das pessoas enfraquece planos de sucessão, trava o crescimento e aumenta o risco de decisões equivocadas sobre quem colocar em cada cadeira.
Transforme desafios em decisões inteligentes com o Sing Leader
Falta de informações concretas sobre competências e potencial
Sem informações claras, decisões se baseiam em percepções e intuição.
Sem informações claras, decisões se baseiam em percepções e intuição.
Solução:
O Sing Leader realiza uma avaliação completa de perfil e competências, cruzando percepções e resultados com base em metodologia científica.
Relatórios genéricos e diagnósticos superficiais
Os dados existem, mas não ajudam a decidir nem desenvolver.
Os dados existem, mas não ajudam a decidir nem desenvolver.
Solução:
O Sing Leader gera relatórios personalizados e acionáveis, com insights claros que orientam decisões reais de gestão e desenvolvimento.
Dificuldade em identificar talentos ocultos e futuros líderes
Potenciais passam despercebidos, e o crescimento da equipe estagna.
Potenciais passam despercebidos, e o crescimento da equipe estagna.
Solução:
Com análises cruzadas de competência, desempenho, perfil e prontidão, o Sing Leader identifica talentos e mapeia lacunas de liderança com precisão.
PDIs que não geram resultados reais
Planos de desenvolvimento genéricos que não conversam com o perfil do colaborador.
Planos de desenvolvimento genéricos que não conversam com o perfil do colaborador.
Solução:
O Sing Leader entrega PDIs automatizados e personalizados, com direcionamentos práticos e objetivos para evolução contínua
Processos seletivos baseados em intuição
A contratação parece certa, até os resultados mostrarem o contrário.
A contratação parece certa, até os resultados mostrarem o contrário.
Solução:
O Sing Leader cruza o perfil da vaga com o diagnóstico do candidato, garantindo o match comportamental e técnico ideal para cada função
Visão integrada sobre equipes e resultados
Sem uma leitura integrada, o RH e as lideranças perdem o controle da performance.
Sem uma leitura integrada, o RH e as lideranças perdem o controle da performance.
Solução:
Com relatórios gerenciais dinâmicos, o Sing Leader consolida dados individuais e organizacionais, oferecendo uma visão estratégica de toda a empresa.
O diagnóstico que enxerga o que os outros testes não mostram
Para RHs e líderes que querem tomar decisões humanas e baseadas em dados reais.
Personalização: escolha competências, perfis e parâmetros alinhados à realidade da sua organização
Aplicação 100% digital: fácil, rápida e intuitiva para qualquer equipe
Relatórios estratégicos: dados organizacionais e individuais prontos para ação
Por que o Sing Leader está à frente dos outros testes do mercado?
| O que cada teste entrega | Testes psicológicos |
Sing Leader | Testes DISC |
Certificações de conhecimento |
|---|---|---|---|---|
| Avaliação de perfil / comportamento | ||||
| Apoio a decisões sobre pessoas | ||||
| Uso em contexto corporativo | ||||
| Mapeamento de competências | ||||
| Nível de prontidão para desafios | ||||
| Relatórios estratégicos e aplicáveis à gestão |
Um diagnóstico, múltiplas possibilidades de aplicação
Resultados que mostram o poder do diagnóstico certo
Título do Case
Leve o Sing Leader para dentro da sua organização
Solicite uma demonstração corporativa e descubra como aplicar o Sing Leader em escala, com personalização total para a sua realidade
Mais visão. Mais direção. Melhores decisões sobre pessoas.
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